Les sandales Méduse

L'HISTOIRE DE LA MARQUE

L'histoire commence en 1946 - Date de création de notre célèbre sandale de plage, aujourd'hui emblématique de la marque Méduse.

Une sandale en plastique souple, reconnaissable à sa semelle à picots, son bout arrondi et ses brides tressées. Au lendemain de la seconde guerre mondiale, le cuir est rare et le caractère innovant du plastique donne l'idée d'une chaussure entièrement créée dans ce matériau. Très innovante, elle combine un matériau nouveau et une technique nouvelle: le moulage par injection. Tout d'abord conçue en 2 parties, elle est rapidement fabriquée en un seul bloc.

Quelques années plus tard, au tournant des années 60, les femmes ont adopté la sandale en plastique Méduse et la portent en vacances et à la plage et la coordonnent à leurs mini-jupes et à leurs bikinis.

Aujourd'hui, Méduse continue à fabriquer et vendre le modèle original. Notre sandale n'a pas changé depuis les origines. Son design est devenu intemporel. Chaque année, elle s'habille de nouvelles couleurs en fonction des tendances de la mode. Nous l'aimons tous !

La collection Méduse s'est agrandie et elle se porte désormais toute l'année, aussi bien en vacances qu'à la ville, été comme hiver.

Tous les 6 mois, Méduse vous propose une nouvelle collection, une nouvelle gamme de sandales et ballerines pour les beaux jours, et de bottes et bottines pour les jours de pluie.

Créés et fabriqués dans l'Ouest de la France en majorité, nos produits déclinent les dernières tendances et les couleurs de la saison.

Tous les produits de la gamme Méduse sont fabriqués dans des plastiques sans phtalates et sont 100 % recyclables.

La marque Méduse est une marque déposée du Groupe Humeau-Beaupréau.

 

SÉCURITÉ ET INNOCUITÉ

Tous les produits Méduse que nous fabriquons répondent aux normes européennes les plus strictes en matière d'innocuité.

Tous les produits de la gamme Méduse sont réalisés dans des PVC sans phtalates.

Le Groupe HB est aussi un des membres fondateurs de la Charte INNOSHOE® et, à ce titre, fait partie des pionniers de l'industrie en terme de contrôles et de tests chimiques opérés sur ses produits, ses fournisseurs et l'ensemble du cycle de production et de distribution.

Tous les produits Méduse sont 100% recyclables.

Nos produits ont une durée de vie estimée par le CTC à 15 ans.

Le fait de rapprocher nos sites de production du consommateur final répond aussi à notre préoccupation du respect de l'environnement.

Nos sites de production répondent aussi aux normes européennes environnementales les plus strictes en terme de pollution, ce qui n'est pas toujours le cas d'un grand nombre de nos concurrents qui ne produisent pas en Europe.

Produire plus près pour produire plus propre.

 

POLITIQUE ANTI-CONTREFAÇON

La popularité et le succès des produits Méduse a entraîné la convoitise de nombreux fabricants et importateurs qui, sans scrupules, ont copié le modèle original jusque dans ses moindres détails.

Le Groupe HB a décidé d’adopter une stratégie de tolérance zéro à la contrefaçon.

Derrière la marque Méduse, c’est le respect de la propriété intellectuelle, de nos créations et des emplois de nos salariés que nous défendons. Ce sont aussi les intérêts de nos distributeurs que nous protégeons.

Nous nous réservons donc le droit de procéder à des saisies et d’engager des poursuites judiciaires contre toute contrefaçon de nos produits comme nous l’avons déjà fait avec succès.

Méduse est une marque déposée. Toute mention du terme Méduse en lien avec des sandales plastiques doit systématiquement être accompagnée du signe ®. Elle ne peut être utilisée qu’en lien avec des produits de la marque Méduse et uniquement ces produits.

 

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME / HOMME

Nous sommes fiers de publier notre index de l'égalité professionnelle qui atteint l'indice 93 sur 100, un résultat stable par rapport à l'année dernière. Le Groupe HB reste engagé en faveur de la parité et de la promotion de la mixité.

Cette note est calculée en fonction de plusieurs indicateurs, notamment l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes (note de 38/40), l'écart du taux d’augmentation entre les femmes et les hommes (note de 35/35) et le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunération (note de 5/10).